Vlinderreis

wij zorgen dat werknemers weer in hun kracht komen na babyverlies

Vlinderreis is een initiatief van Desirée van Nieuwenhoven en Tessa Lohues-Bocxe

babyverlies bij een werknemer en dan?

Na het verlies van een kindje in of rondom de zwangerschap staat jouw werknemer letterlijk met lege handen. De impact van babyverlies is vaak groot. Soms kan een werknemer er goed over praten met zijn of haar partner, familie en vrienden en is dit voor hem of haar voldoende. Vaak blijkt, of direct na het verlies van een kindje of pas na een langere tijd dat jouw werknemer meer nodig hebt om de veerkracht en energie in het leven terug te vinden. Omdat het meestal in het werkzame leven is dat iemand geconfronteerd wordt met verlies van een kindje en steeds meer bedrijven begaan zijn met het welzijn van haar medewerkers, wil je als bedrijf hier graag iets in kunnen betekenen en je werknemer ondersteunen. Maar je weet niet hoe. Wij hebben voor werkgevers een passende aanpak. Ook na babyverlies  kan jouw werknemer weer gelukkig worden en goed functioneren, zowel op het werk als privé.

Waarom kiezen voor een specialistische aanpak?

  • Behoud van waardevolle medewerkers: Goede ondersteuning bij ingrijpende levensgebeurtenissen zorgt ervoor dat werknemers zich gesteund voelen en minder snel geneigd zijn om de organisatie te verlaten.
  • Een werkomgeving waarin medewerkers zich erkend en gesteund voelen: Door in te spelen op de persoonlijke behoeften van medewerkers, creëer je een omgeving waarin zij zich veilig voelen om open te communiceren.
  • Directe impact op prestaties: Medewerkers die zich gewaardeerd voelen, zijn productiever, minder afgeleid en dragen actief bij aan de bedrijfsdoelen.
  • Lagere verzuimkosten: Door in te zetten op preventieve zorg en ondersteuning, verminder je het risico op langdurig ziekteverzuim en bespaar je op kosten die daarmee gepaard gaan.

Cijfers en feiten

Helaas komen miskramen en stilgeboortes regelmatig voor waardoor het een maatschappelijk thema is. Iedereen met een kinderwens kan ermee te maken krijgen. Ongeacht je leeftijd, afkomst of gezondheidstoestand. De cijfers liegen er niet om. 1 op de 10 zwangerschappen eindigt volgens schattingen in een miskraam, dat zijn 20.000 miskramen per jaar – 55 per dag -, élk jaar weer.

Dat wil zeggen dat 1 op de 4 vrouwen ooit in haar leven minstens één miskraam meemaakt. Naast deze vele miskramen overlijden in ons land ook ongeveer 1.300 baby’s rondom de geboorte. Dat wil zeggen dat elke dag 3 á 4 baby’s overlijden rondom de geboorte. En dat élk jaar weer. Daarnaast is er een grote groep waarbij het verlies langer is geleden maar waarbij de vrouwen het verlies en het kindje nog nooit goed een plekje hebben kunnen geven in hun leven. Waardoor ze tot op de dag van vandaag nog steeds niet dezelfde mentale gezondheid en levensvreugde ervaren als voor het verlies.

onze aanpak

Een steuntje in de rug

  • Een telefonisch gesprek met een deskundige op het gebied van babyverlies
  • 6 maanden deelname aan de Stillborn Sister/Brotherhood
  • Audioreeksen voor steun na babyverlies

Soms is het fijn om troost en erkenning te vinden op momenten dat het nodig is. Met onze audioreeksen, speciaal ontwikkeld voor deze situatie, krijgt jouw werknemer precies die steun. De audio’s bieden rust, begrip en een nieuw perspectief, zodat vertrouwen in de toekomst langzaam kan groeien.
Daarnaast kan jouw werknemer een half jaar lang deelnemen aan de Stillborn Sisterhood of Stillborn Brotherhood, waar lotgenoten twee keer per maand samenkomen. Tijdens deze bijeenkomsten is er ruimte om te praten over het gemis van hun kindjes, maar ook om praktische handvatten te ontvangen die helpen omgaan met moeilijke momenten. Dankzij de steun van de groep voelt jouw werknemer zich mentaal en emotioneel sterker. Het verdriet mag er zijn, want wegstoppen werkt niet, maar tegelijkertijd wordt er gekeken naar een positieve blik op de toekomst. Deze groepssessies zijn liefdevol, nuchter en luchtig, en vormen een veilige plek om te delen en te groeien.
Tot slot biedt dit pakket een persoonlijk telefonisch gesprek van 30 minuten. Tijdens dit 1-op-1 moment kan jouw werknemer vragen stellen en ontvangt hij of zij specifieke tips en inzichten die direct toepasbaar zijn in de eigen situatie.

Een helpende hand

  • Persoonlijke 1-op-1 coaching
  • Intensieve maatwerk begeleiding 
  • 3 maanden Whatsapp support

Als jouw werknemer behoefte heeft aan meer gerichte begeleiding, biedt onze 1-op-1 coaching de perfecte oplossing. Deze persoonlijke coaching is volledig afgestemd op de specifieke situatie van jouw werknemer en biedt een veilige ruimte om actief met emoties aan de slag te gaan.
 Samen gebruiken we een bewezen methode om de emoties die steeds opkomen te begrijpen en te verwerken. Ook kijken we hoe het kindje blijvend, liefdevol een plek in het leven kan krijgen. Na de sessies beschikt jouw werknemer over praktische handvatten, waardevolle inzichten en tips om met vertrouwen naar de toekomst te kijken – zelfs als er een actieve kinderwens is.
De coaching helpt om negatieve emoties te verminderen, meer rust te ervaren en het vertrouwen in zichzelf en het lichaam te herstellen.
Na afloop van de coachsessies blijft de werknemer drie maanden lang toegang houden tot begeleiding via WhatsApp. Zo kunnen vragen of uitdagingen die zich voordoen op elk gewenst moment worden besproken.
Met deze persoonlijke aanpak krijgt jouw werknemer niet alleen directe steun, maar ook de tools en het vertrouwen om een positieve weg naar de toekomst te vinden.

Volledig verzorgd

  • Persoonlijke 1-op-1 coaching
  • Intensieve maatwerk begeleiding
  • 3 maanden Whatsapp support
  • Eén jaar deelname aan de Stillborn Sister/Brotherhood
  • Audioreeksen voor steun na babyverlies

Dit pakket biedt jouw werknemer de beste ondersteuning na het verlies van een kindje, zodat hij of zij met vertrouwen en nieuwe inzichten naar de toekomst kan kijken.
Met een bewezen methode werken we actief aan herstel. Na deze sessies heeft jouw werknemer praktische handvatten, waardevolle inzichten en tips om verder te kunnen, ook als er een kinderwens is.
Inspirerende en ondersteunende audiolessen die jouw werknemer helpen om met emoties om te gaan en stap voor stap vooruitgang te boeken.
Twee keer per maand biedt deze warme groep een plek voor lotgenoten om ervaringen te delen en steun bij elkaar te vinden. Het verdriet krijgt ruimte, want wegstoppen helpt niet. Tegelijkertijd wordt gekeken naar positieve stappen voor de toekomst.
De groepssessies zijn liefdevol, luchtig en nuchter en bieden gedurende een heel jaar een waardevolle aanvulling op de coaching. Samen zorgen deze onderdelen ervoor dat jouw werknemer de tijd en steun krijgt om op een gezonde manier te herstellen.

Investeer in specialistische hulp voor jouw werknemer en voorkom langdurige uitval

Babyverlies heeft een diepe impact, vaak met gevolgen voor het welzijn en functioneren van werknemers. Door tijdig specialistische hulp aan te bieden, voorkom je langdurige uitval en bied je jouw werknemer de kans om op een gezonde en duurzame manier te herstellen.

Onze gespecialiseerde coaching wordt verzorgd door goed opgeleide coaches met persoonlijke ervaring. Dit maakt onze aanpak zo krachtig: elke begeleiding wordt volledig afgestemd op de unieke situatie en behoeften van de werknemer. Resultaat? Werknemers keren vaak al binnen enkele maanden weer terug op de werkvloer – of uitval wordt zelfs helemaal voorkomen.

    Waarom kiezen voor onze aanpak?

    • Effectieve en persoonlijke begeleiding: Onze maatwerkoplossing zorgt ervoor dat jouw werknemer de juiste hulp krijgt, zelfs als het verlies al langer geleden is.
    • Voorkomen van PTSS en langdurige klachten: Een werkomgeving begrijpt niet altijd de impact van babyverlies. Met onze laagdrempelige aanpak bied je jouw werknemer toegang tot deskundige hulp die blijvende klachten helpt voorkomen.
    • Besparing van tijd en kosten: Het vervangen van een werknemer kost veel tijd, moeite en geld. Daarnaast vraagt de Wet verbetering poortwachter om intensieve re-integratie-inspanningen. Door onze hulp in te zetten, bespaar je op deze kosten en houd je jouw werknemer duurzaam inzetbaar.
    • Meer dan coaching alleen: Naast coaching bieden we toegang tot onze audioreeksen en groepssessies via de Stillborn Sisterhood of Stillborn Brotherhood. Deze aanvullende ondersteuning zorgt ervoor dat jouw werknemer emotioneel sterker wordt en met vertrouwen naar de toekomst kan kijken.

    Samen sterker

    Door jouw werknemer de ruimte te geven om gebruik te maken van onze begeleiding en hen op de juiste momenten vrij te stellen van werk, investeer je niet alleen in hun herstel, maar ook in de toekomst van jouw organisatie. Een gelukkige en herstelde werknemer is immers goud waard – voor zichzelf én voor het team.

    Over Desirée en Tessa

    Desirée zet zich met hart en ziel in voor het geven van een stem aan babyverlies, een onderwerp dat vaak in stilte blijft bestaan. Door haar boek Stilgeboren, de podcast Babyverlies, en de oprechte gemeenschap Stillborn Sisterhood, biedt ze ouders na verlies een liefdevolle handreiking naar heling, erkenning en verbinding. Als ervaringsdeskundige die zelf drie kinderen verloor, begrijpt Desirée als geen ander hoe diepgaand, rauw en allesveranderend dit verlies is. Met een unieke combinatie van persoonlijke coaching en media begeleidt ze ouders om ruimte te vinden voor rouw, compassie, en uiteindelijk een toekomst die weer gevuld kan worden met hoop en liefde. Door warmte en herkenning centraal te stellen, creëert ze een veilige plek waarin ouders hun emoties mogen voelen en delen, en stappen kunnen zetten naar herstel op een manier die bij hen past.

    Desirée van Nieuwenhoven

    contact@desireevannieuwenhoven.nl

    Tessa is moeder van 2 kinderen om voor te zorgen en van 5 sterrenkindjes na 4 miskramen. De 4 miskramen en de gespecialiseerde zorg die ze toen heeft gemist, hebben haar de drive gegeven om andere ouders die een kindje zijn verloren te helpen in hun herstel. Omdat elk kindje telt, hoe kort het kindje er ook was. Doordat Tessa ervaringsdeskundige is, weet ze wat de lichamelijke en mentale impact is van je verlies. Tessa is naast ervaringsdeskundige ook een goed opgeleid en gecertificeerd miskraamcoach om zo ouders de best mogelijke zorg te kunnen bieden.  Naast dat Tessa ouders begeleid na het verlies van hun kindje of kindjes, wil ze ook bijdragen om het onderwerp uit de taboesfeer te krijgen. Tessa spreekt ook in heel het land. Bijvoorbeeld bij verloskundigenpraktijken, bij bedrijven of bij verzekeraars. 

    Tessa Lohues-Bocxe

    tessa@miskraammeegemaakt.nl

    Contactinformatie

    Desirée van Nieuwenhoven
    contact@desireevannieuwenhoven.nl
    KvK 81943504
    BTW NL0032623160B26

    © 2022 – 2024 Desirée van Nieuwenhoven